Менеджер по подбору персонала

- официальное трудоустройство;
- прозрачная система оплаты труда;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- молодой дружный коллектив;
- удобный график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- обустроенное рабочее место и место для отдыха;
- возможность профессионального роста.

Подбор персонала;
первичная оценка и отбор соискателей;
мониторинг рынка труда;
взаимодействие с учебными заведениями;
предоставление отчетности;
ведение единой базы кандидатов

Высшее или средне-специальное образование;
опыт работы на аналогичной должности по подбору персонала (рекрутер);
свободное владение ПК (1С зуп, Excel, Word);
высокий уровень самоорганизации;
владение поисковыми сайтами для подбора кандидатов;
ответственность, желание работать на результат.